Liderazgo Integral y Coherente para personal en Seguridad Pública (Destrezas y Mentoría)

El objetivo principal de este adiestramiento es proporcionar una experiencia interactiva a la comunidad de Ley y Orden sobre la aplicación de destrezas efectivas de liderazgo con el apoyo de un marco conceptual integrado aplicable a las destrezas efectivas de mentoría, supervisión, desarrollo de trabajo en equipo y análisis sobre las modalidades de liderazgo . En la policía moderna, las destrezas efectivas de liderazgo son esenciales para la implementación de nuevos procedimientos estratégicos, operacionales y tácticos dentro de las organizaciones de seguridad pública. El elemento clave para lograr el éxito en cualquier organización de Ley y Orden en sus procesos de transformación organizacional y su eficacia es el liderazgo.

Objetivos de aprendizaje terminales.

• Describir las teorías de liderazgo clásicos y modelos incluidos Liderazgo democrático, liderazgo autocrático, Laisse-Faire, Liderazgo Transformativo, Liderazgo Situacional, Gerencia y Dirección por Objetivos (MBO), Gerencia Impulsada por Valores (MBV), aplicación del modelo de organizaciones de aprendizaje en cuerpos de seguridad pública, Liderazgo Constructivista entre muchos otros.
• Definir el concepto de liderazgo desde la perspectiva de Agentes de Ley y Orden aplicando los fundamentos teóricos
• Describir y diseñar un Plan de Desarrollo de Liderazgo Individualizado para personal de agencias de ley y orden.
• Identificar algunos de los desafíos que los líderes de las fuerzas del orden público enfrentan durante sus etapas de desarrollo profesional
• Identificar las destrezas de mentoría necesarias que cada supervisor debe dominar para el desarrollo de equipos de trabajo efectivos
• Temas de Capacitación: Liderazgo Integral y Coherente (LIC) para Agentes en Seguridad Publica. MODALIDAD DE WEBINAR
• ¿Por qué estoy aquí?
• Breve descripción de algunas teorías y prácticas de liderazgo clásicos
• Definir el liderazgo desde la perspectiva del orden público
• Explorar los diferentes tipos de liderazgo y su aplicación
• Explore y analice su estilo de liderazgo
• Identificar las implicaciones del tipo de liderazgo en los procesos de toma de decisiones
• Es todo sobre el equipo de trabajo.
• Desarrollar los miembros del equipo y maximizar sus habilidades
• Primero la Misión, pero la Gente Siempre Primero
• Destrezas de manejo de crisis en líderes dentro de la comunidad de ley y orden
• Motivación Intrínseca y Reconocimiento de la Ejecutoria Profesional
• El pensamiento crítico en LIC (Modelo de Liderazgo)
• El reconocimiento de mi trabajo como líder
• Estrategias de asesoramiento para los mentores
• Desafíos en mi desarrollo del liderazgo efectivo
• Familia, expectativas de empleo y desarrollo de mi carrera
• El Bienestar Físico y Emocional de líderes efectivos
• Escuchar y observar su estilo de liderazgo
• Revisión diaria de mis acciones de liderazgo
• Desarrollar un plan de educación de liderazgo con enfoque personalizado
• Aplicar las destrezas de liderazgo en sus actividades diarias y profesional
• Etapas de desarrollo del Líder

AUDIENCIA

Este curso está diseñado para agentes que realizan trabajo de supervisión, supervisores, directores, estatales, federales y comisionados municipales.

PRE-REQUISITO

Todo participante debe tener autorización por supervisor inmediato de su agencia o el Director Ejecutivo de HIDTA (si aplica)

COMO REGISTRARSE

Paso 1: Abra su navegador de internet y vaya a esta dirección: https://registration.nhac.org
Paso 2: Usuario y Contraseña: Class
Paso 3: Del listado de HIDTAs, seleccione Puerto Rico – Virgin Islands.
Paso 4: Presione el enlace Click to view Training Events.
Paso 5: Presione el enlace del curso que interesa tomar y complete la hoja de registro del Sistema HOTT. Una vez termine, presione Complete Registration.

Una vez que su solicitud haya sido revisada y aprobada, recibirá un correo electrónico con otra información pertinente.

Si tiene preguntas, comuníquese con el Coordinador de
Adiestramientos, Agente Especial Sergio Rivas al (787)  o envíe un correo electrónico a la siguiente
dirección: srivas@prvihidta.wpengine.com.